丽水
6月15日下午，丽水市举行国资国企招才引智新闻发布会。发布会围绕“公开选聘国有企业经营管理人才”、“公开招聘国有企业储备人才”两方面，展示丽水国资国企招贤纳士、选贤用能的诚意、决心和举措，更多、更快、更好地集聚人才资源，助推丽水国资国企持续健康发展。
丽水市国资委党委书记、主任杨雷，党委委员、副主任蒋仲胜出席发布会，并接受现场记者提问。发布会由丽水市委网信办副主任魏荣坤主持。
本次丽水国资国企招才引智的重要举措主要体现在公开选聘国有企业经营管理人才和公开招聘国有企业储备人才上。前者主要面向社会选聘熟悉现代企业经营管理，具有经济相关工作经历，战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力较强的企业管理人才，后者主要面向优秀高校毕业生招聘企业紧缺急需的专业人才。
近年来，丽水国资国企紧紧围绕“大建设、大发展、大跨越”主线，大胆探索、勇探新路，国企改革迈出坚实步伐，国资发展呈现加快势头，改革转型初显成效。目前，国资运营+城市建设、文化旅游、生态农业、交通运输、数字经济、水务经济的“1+6”国有资本布局结构基本成型，一批实力更强、结构更优、肌体更健康的市属企业正逐渐成为政治建设的“压舱石”、社会建设的“主力军”、经济发展的“助推器”。截至2020年底，市国资委监管企业9家，资产总额850.9亿元，净资产382.7亿元，全年营业收入20.5亿元，实现利润总额3.3亿元。2020年以来，市城市建设投资发展有限公司、市国有资产运营有限公司主体信用等级先后成功晋级aa?，各项主要指标均创新高，跑出国企高质量发展加速度，与全市发展战略更加匹配的国有经济布局和发展态势正加快形成。
当前丽水国资国企正处在重要战略机遇期，对于正努力搏击市场、快速发展的丽水国资国企而言，比以往任何时候都更需要人才、更渴求人才。丽水正积极打造政策洼地、创新建立企业“人才池”，并努力营造干事创业氛围。
与以往相比，本次人才招引是丽水国资国企面向社会公开选聘中层管理人员最多的一次，也是引才效率最高的一次，除了加强人选德方面的把关，还更加注重岗位履职能力的评价。并且，丽水市国有资产运营有限公司总经理的年薪可达100万元至150万元，这是目前丽水市国有企业主要负责人平均年薪的近3倍。（凤凰网浙江：何嘉妮）
